{"id":2042,"date":"2023-05-15T09:11:45","date_gmt":"2023-05-15T15:11:45","guid":{"rendered":"https:\/\/carrillolaw.com\/?p=2042"},"modified":"2023-05-16T09:35:32","modified_gmt":"2023-05-16T15:35:32","slug":"la-importancia-de-la-mujer-en-la-sociedad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carrillolaw.com\/en\/2023\/05\/15\/la-importancia-de-la-mujer-en-la-sociedad\/","title":{"rendered":"The Importance of Women in Society"},"content":{"rendered":"\t\t
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Bolet\u00edn #149 \/ marzo 2023<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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En la medida que las mujeres alcanzan el poder, caen las barreras. En la medida que la sociedad ve lo que las mujeres pueden hacer, habr\u00e1 m\u00e1s mujeres afuera haciendo cosas y todos estaremos mejor por eso\u2014 Ruth Bader Ginsburg, exmagistrada de la Corte Suprema de EE.UU.<\/em>
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El 8 de marzo se conmemora el D\u00eda Internacional de la Mujer. Este es un d\u00eda para reflexionar sobre la lucha de las mujeres por la igualdad, la equidad, la justicia, la paz y el desarrollo; y para promover los derechos de las mujeres y concientizar sobre su contribuci\u00f3n en la sociedad, econom\u00eda, pol\u00edtica, comunidad, academia y la vida cotidiana. Por eso, hoy agradecemos la lucha que las mujeres han realizado a trav\u00e9s de la historia y reconocemos el camino que falta por recorrer.
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Las desigualdades entre mujeres y hombres se han manifestado hist\u00f3ricamente en esferas p\u00fablicas y privadas, en los trabajos como en los hogares. Estas adversidades se ven reflejadas en la lucha para obtener el sufragio universal<\/a>[1]<\/a>, \u00a0incrementar el nivel de escolaridad de las mujeres<\/a>[2]<\/a>, permitir el disfrute de los derechos sociales y econ\u00f3micos, agilizar el acceso al trabajo digno y a la igualdad de remuneraci\u00f3n, dar el acceso a los bienes y el control de estos<\/a>[3]<\/a>, \u00a0detener la violencia que enfrentan las mujeres en sus hogares y las violaciones de los derechos sexuales y reproductivos<\/a>[4]<\/a>, entre otros.
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A pesar de estos retos, las mujeres han superado la adversidad y han logrado grandes avances en la sociedad. Por ejemplo, en el sector econ\u00f3mico, estudios demuestran que tener un equipo de liderazgo integrado por hombres y mujeres conduce una mayor y mejor innovaci\u00f3n, y a la mejora de los resultados financieros.
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Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Mundial del Trabajo<\/a> (OIT), la presencia de mujeres en las altas esferas directivas acelera la innovaci\u00f3n y atrae profesionales con talento. Por ello, desde el 2009, la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (CEPAL) cre\u00f3 su Observatorio de Igualdad de G\u00e9nero de Am\u00e9rica Latina y el Caribe, el cual genera un seguimiento a la situaci\u00f3n de las mujeres en la regi\u00f3n, quienes son v\u00edctimas de desigualdades y pr\u00e1cticas discriminatorias relacionadas con la redistribuci\u00f3n social y econ\u00f3mica, as\u00ed como con el reconocimiento pol\u00edtico y simb\u00f3lico<\/a>[5]<\/a>.
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A su vez, de acuerdo con las clasificaciones que elabora la revista Fortune 500<\/a>, dentro de las 500 empresas m\u00e1s grandes de los Estados Unidos, tan solo 53 son dirigidas por mujeres, lo que supone un 10.6%. La inclusi\u00f3n de mujeres en puestos directivos, junto con pol\u00edticas de igualdad salarial y cultura de apertura ayudan a las empresas a crear un entorno diverso y equilibrado.
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Aunque, a\u00fan existen muchos retos que superar para alcanzar la igualdad y equidad de g\u00e9nero, es imprescindible reflexionar sobre las acciones que cada uno podemos realizar para lograr cambios significativos.
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En Carrillo & Asociados valoramos y respetamos a todas las mujeres, y estamos comprometidos con trabajar juntos para crear un mundo m\u00e1s justo y equitativo para todos. Este a\u00f1o, nos unimos a la lucha para eliminar la violencia y la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero y para promover el acceso igualitario a la justicia y los derechos humanos para las mujeres. Nos enorgullece apoyar en la defensa de sus derechos y libertades, y esperamos continuar trabajando juntos hacia un futuro m\u00e1s inclusivo y equitativo para todas las mujeres.<\/p>

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<\/a>[1]<\/a> El derecho al sufragio universal en Guatemala fue reconocido en 1965.<\/p>

<\/a>[2]<\/a> El Compendio estad\u00edstico de ni\u00f1ez y adolescencia<\/a> elaborado por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) refleja que el 78% de las mujeres mayores de siete a\u00f1os sabe leer y escribir en comparaci\u00f3n del 85% de los hombres; lo que se debe a que las mujeres suelen abandonar sus estudios por embarazos prematuros, quehaceres del hogar, cuidado de personas, falta de dinero, entre otras razones.<\/p>

<\/a>[3]<\/a> Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n de Naciones Unidas<\/a> (ONU), las mujeres ganan 77 centavos por cada d\u00f3lar que ganan los hombres, contando con una brecha salarial del 23% y a\u00fan mayor para las mujeres con hijos.<\/p>

<\/a>[4]<\/a> De acuerdo con la ONU<\/a>, en el \u00faltimo a\u00f1o, una de cada tres mujeres en el mundo ha sufrido violencia sexual y\/o f\u00edsica a manos de su pareja, lo cual hace un 30% a nivel mundial. De conformidad con el Ministerio P\u00fablico el delito m\u00e1s cometido y denunciado en Guatemala, durante los \u00faltimos a\u00f1os es el de violencia contra la mujer y la ni\u00f1ez, contabilizando m\u00e1s de 23,000 delitos en 2022.<\/p>

<\/a>[5]<\/a> Repositorio de informaci\u00f3n sobre uso del tiempo de Am\u00e9rica Latina y el Caribe<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

International Women's Day is celebrated on March 8th. This is a day dedicated to raising awareness about the ongoing struggle for gender equality, equity, justice, peace, and development for women. It serves as a focal point for action to promote women's rights and to celebrate their significant contributions to society, the economy, politics, community, academia, and daily life. <\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":2043,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[231],"tags":[247,246],"class_list":["post-2042","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-2023","tag-diainternacionaldelamujer","tag-lamujerenlasociedad"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/carrillolaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2042","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/carrillolaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/carrillolaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carrillolaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carrillolaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2042"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/carrillolaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2042\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2102,"href":"https:\/\/carrillolaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2042\/revisions\/2102"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carrillolaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2043"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/carrillolaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2042"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/carrillolaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2042"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/carrillolaw.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2042"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}